按照集團公司安排，集團成立了考核組，于2011年4月19日在集團總部第四會議室對我院2010年年度責(zé)任目標(biāo)工作完成情況進行考核。
    會議首先由曾波副院長代表院向集團考核組進行工作匯報；集團考核組成員分別就相關(guān)問題進行詢問落實，并對如何開展好相關(guān)工作進行積極溝通與探討；科技管理部對之前由科技管理部負(fù)責(zé)的占考核70%權(quán)重的項目考核情況及結(jié)果進行通報說明；最后，俞部長代表集團考核組對化研院2010年工作進行了點評，并提出了要求和希望：
    1、化研院2010年緊密圍繞集團發(fā)展和需要開展了大量卓有成效的工作，全面完成和實現(xiàn)了集團下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作目標(biāo)，特別是在集團重大項目上取得了以老撾鉀鹽礦開發(fā)為代表的重大研發(fā)成果，為集團戰(zhàn)略發(fā)展提供了有力技術(shù)支撐；同時化研院緊密圍繞集團現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要積極開展為集團子公司提供了大量的技術(shù)服務(wù)工作，取得了良好效果。
    2、化研院積極與集團相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，初步理順了集團與化研院的管理關(guān)系；同時化研院積極營造寬松和諧的企業(yè)文化氛圍，努力開展內(nèi)部激勵機制建設(shè)工作，為推動化研院2010年取得良好工作業(yè)績作出了重要貢獻。
    3、希望化研院充分發(fā)揮集團研發(fā)中心的功能和作用，進一步強化市場意識，把握好集團及其子公司這個強大市場，用社會化和市場化方式積極開展經(jīng)營運作，把化研院發(fā)展為一個真正的技術(shù)公司，為集團“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”作出更大貢獻。
    考核會議由集團考核小組副組長、集團運營協(xié)調(diào)部俞春明部長主持，集團考核小組組長、集團李如崗副總經(jīng)理到會指導(dǎo)并聽取意見，集團科技管理部、人力資源部、監(jiān)審部、資產(chǎn)財務(wù)部及運營協(xié)調(diào)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及同志作為考核組成員出席了會議。我院曾波、李俠、禹武副院長、杞衛(wèi)東副書記和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。